Ein wich­ti­ger Teil unse­res Teams wer­den:

Kar­rie­re

mit RedIP

Sie suchen eine neue beruf­li­che Her­aus­for­de­rung mit Ent­wick­lungs­po­ten­zi­al?

Die RedIP GmbH ist ein inno­va­ti­ves Unter­neh­men mit einem dyna­mi­schen Team. Wir bie­ten siche­re und zukunfts­fä­hi­ge Arbeits­plät­ze, bei dem unse­re Mit­ar­bei­ter mit Ihren Fähig­kei­ten und Kennt­nis­sen am Fir­men­er­folg mit­ar­bei­ten und teil­ha­ben.

Ger­ne kön­nen Sie Ihre Bewer­bung als PDF Datei per Mail schi­cken an: hr@red-ip.de

Fügen Sie bit­te dabei nur Zeug­nis­se und Unter­la­gen bei, die für die vakan­te Posi­ti­on rele­vant sind.

Ein wich­ti­ger Teil unse­res Teams wer­den:

Kar­rie­re

mit RedIP

Sie suchen eine neue beruf­li­che Her­aus­for­de­rung mit Ent­wick­lungs­po­ten­zi­al?

Die RedIP GmbH ist ein inno­va­ti­ves Unter­neh­men mit einem dyna­mi­schen Team. Wir bie­ten siche­re und zukunfts­fä­hi­ge Arbeits­plät­ze, bei dem unse­re Mit­ar­bei­ter mit Ihren Fähig­kei­ten und Kennt­nis­sen am Fir­men­er­folg mit­ar­bei­ten und teil­ha­ben.

Ger­ne kön­nen Sie Ihre Bewer­bung als PDF Datei per Mail schi­cken an: hr@red-ip.de

Fügen Sie bit­te dabei nur Zeug­nis­se und Unter­la­gen bei, die für die vakan­te Posi­ti­on rele­vant sind.

Offe­ne Unter­neh­mens­kul­tur

Wir sind ein fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men und

respek­tie­ren die Belan­ge, Wün­sche und Pro­ble­me

aller unse­rer Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen.

Offe­ne Unterneh­mens­kultur

Wir sind ein fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men und

respek­tie­ren die Belan­ge, Wün­sche und Pro­ble­me

aller unse­rer Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen.

Fla­che Hier­ar­chien bei kla­rer Struk­tur

Die Geschäfts­füh­rung der RedIP GmbH

steht als direk­ter Ansprech­part­ner stets an der Sei­te

ihrer Mit­ar­bei­ter.

Fla­che Hier­ar­chien bei kla­rer Struk­tur

Die Geschäfts­füh­rung der RedIP GmbH

steht als direk­ter Ansprech­part­ner stets an der Sei­te

ihrer Mit­ar­bei­ter.

Unser Ange­bot

  • Attrak­ti­ves Gehalt und sofort unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag

  • Fir­men­wa­gen mit pri­va­ter Nut­zungs­op­ti­on

  • Fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zei­ten mit Home-Office Opti­on

  • Per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung

  • Zuschuss zum Kin­der­gar­ten­bei­trag

  • Betriebs­sport

  • Moderns­te Arbeits­mit­tel von Apple wie Mac­Book und iPho­ne

  • Aus­ge­stat­te­te Küche

  • Enter­tain­ment im Büro

Attrak­ti­ves Gehalt und sofort unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag: Neben einem attrak­ti­ven Gehalt bie­ten wir schon zu Beginn ein unbe­fris­te­tes Arbeits­ver­hält­nis an.

Fir­men­wa­gen mit pri­va­ter Nut­zungs­op­ti­on: Zur Mit­ar­bei­ter­aus­stat­tung gehört zusätz­lich ein Fir­men­wa­gen mit Tank­kar­te, wel­che auch zur pri­va­ten Nut­zung bestimmt sind.

Fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zei­ten mit Home-Office Opti­on: Bis zu 60% der monat­li­chen Arbeits­zeit im Home Office arbei­ten.

Per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung: Mit fort­lau­fen­den Schu­lun­gen und ent­spre­chen­den Zer­ti­fi­zie­run­gen stär­ken wir die per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Mit­ar­bei­ter.

Zuschuss zum Kin­der­gar­ten­bei­trag: Im Rah­men des Ein­kom­mens­steu­er­ge­setz­tes bezu­schus­sen wir die Bei­trä­ge zur Kin­der­be­treu­ung.

Betriebs­sport: Mit einem umfang­rei­chen Fit­ness­an­ge­bot för­dern wir die Gesund­heit unse­rer Mit­ar­bei­ter.

Moderns­te Arbeits­mit­tel: Alle unse­re Mit­ar­bei­ter wer­den mit pro­fes­sio­nel­len Arbeits­mit­teln aus­ge­stat­tet wie Apple Mac­book und iPho­ne, die auch pri­vat genutzt wer­den kön­nen.

Aus­ge­stat­te­te Küche: Unser Büro ist mit einer voll­wer­ti­gen und moder­nen Küche aus­ge­stat­tet, die zusätz­lich mit Soft­drinks, Kaf­fee und Obst bestückt ist.

Enter­tain­ment im Büro: Eine Lounge mit Play­sta­ti­on und Bea­mer bie­tet unse­ren Mit­ar­bei­tern die Mög­lich­keit, wäh­rend der Arbeits­zei­ten einen Aus­gleich zu fin­den.

Unser Ange­bot

  • Attrak­ti­ves Gehalt und sofort unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag

  • Fir­men­wa­gen mit pri­va­ter Nut­zungs­op­ti­on

  • Fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zei­ten mit Home-Office Opti­on

  • Per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung

  • Zuschuss zum Kin­der­gar­ten­bei­trag

  • Betriebs­sport

  • Moderns­te Arbeits­mit­tel von Apple wie Mac­Book und iPho­ne

  • Aus­ge­stat­te­te Küche

  • Enter­tain­ment im Büro

Attrak­ti­ves Gehalt und sofort unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag: Neben einem attrak­ti­ven Gehalt bie­ten wir schon zu Beginn ein unbe­fris­te­tes Arbeits­ver­hält­nis an.

Fir­men­wa­gen mit pri­va­ter Nut­zungs­op­ti­on: Zur Mit­ar­bei­ter­aus­stat­tung gehört zusätz­lich ein Fir­men­wa­gen mit Tank­kar­te, wel­che auch zur pri­va­ten Nut­zung bestimmt sind.

Fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zei­ten mit Home-Office Opti­on: Bis zu 60% der monat­li­chen Arbeits­zeit im Home Office arbei­ten.

Per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung: Mit fort­lau­fen­den Schu­lun­gen und ent­spre­chen­den Zer­ti­fi­zie­run­gen stär­ken wir die per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Mit­ar­bei­ter.

Zuschuss zum Kin­der­gar­ten­bei­trag: Im Rah­men des Ein­kom­mens­steu­er­ge­setz­tes bezu­schus­sen wir die Bei­trä­ge zur Kin­der­be­treu­ung.

Betriebs­sport: Mit einem umfang­rei­chen Fit­ness­an­ge­bot för­dern wir die Gesund­heit unse­rer Mit­ar­bei­ter.

Moderns­te Arbeits­mit­tel: Alle unse­re Mit­ar­bei­ter wer­den mit pro­fes­sio­nel­len Arbeits­mit­teln aus­ge­stat­tet wie Apple Mac­book und iPho­ne, die auch pri­vat genutzt wer­den kön­nen.

Aus­ge­stat­te­te Küche: Unser Büro ist mit einer voll­wer­ti­gen und moder­nen Küche aus­ge­stat­tet, die zusätz­lich mit Soft­drinks, Kaf­fee und Obst bestückt ist.

Enter­tain­ment im Büro: Eine Lounge mit Play­sta­ti­on und Bea­mer bie­tet unse­ren Mit­ar­bei­tern die Mög­lich­keit, wäh­rend der Arbeits­zei­ten einen Aus­gleich zu fin­den.

Stel­len­an­ge­bo­te

Ihr Pro­fil

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung als Fach­in­for­ma­ti­ker/-in
  • Kennt­nis­se im Rou­ting und Swit­ching auf Basis von gän­gi­gen Netz­werk­pro­to­kol­len.
  • Erfah­run­gen in der Netz­werk-Imple­men­tie­rung, Netz­werk-Opti­mie­rung, Netz­werk-Sicher­heit, Per­for­mance-Mes­sung, Vir­tua­li­sie­rung sowie Wire­less LAN sind von Vor­teil
  • Struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se, hohes Sicher­heits­be­wusst­sein und eine schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be
  • Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se, aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit
  • Aus­ge­präg­tes Dienst­leis­tungs­ver­ständ­nis

    Stel­len­an­ge­bo­te

    Ihr Pro­fil

    • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung als Fach­in­for­ma­ti­ker/-in
    • Kennt­nis­se im Rou­ting und Swit­ching auf Basis von gän­gi­gen Netz­werk­pro­to­kol­len.
    • Erfah­run­gen in der Netz­werk-Imple­men­tie­rung, Netz­werk-Opti­mie­rung, Netz­werk-Sicher­heit, Per­for­mance-Mes­sung, Vir­tua­li­sie­rung sowie Wire­less LAN sind von Vor­teil
    • Struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se, hohes Sicher­heits­be­wusst­sein und eine schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be
    • Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se, aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit
    • Aus­ge­präg­tes Dienst­leis­tungs­ver­ständ­nis

      Ihre Auf­ga­ben als Netz­werk-Tech­ni­ker (M/W/D)

      • Kon­zep­ti­on und Rea­li­sie­rung von neu­en Netz­werk­lö­sun­gen mit Schwer­punkt auf Ver­füg­bar­keit
      • Ana­ly­se der bestehen­den Infra­struk­tur und Auf­zei­gen mög­li­cher Opti­mie­run­gen
      • Über­wa­chung der Netz­werk­in­fra­struk­tur auf Feh­ler, Per­for­mance und Sicher­heit
      • Anbin­dung von unter­schied­li­chen Sys­te­men an das Netz­werk
      • Durch­füh­rung von Soft­ware­up­dates
      • Ana­ly­se und Pla­nung von Wire­less LAN Sys­te­men
      • Erstel­lung und Pfle­ge von Netz­werk­do­ku­men­ta­tio­nen

      Ihre Auf­ga­ben als

      Account Mana­ger (M/W/D)

      • Ganz­heit­li­che Betreu­ung natio­na­ler und inter­na­tio­na­ler Kun­den
      • Enge Zusam­men­ar­beit mit exter­nen Part­nern
      • Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Kun­den­prä­sen­ta­tio­nen
      • Ana­ly­se und Audi­ting von Accounts zur Ver­bes­se­rung der Per­for­mance
      • Kon­trol­le von Kenn­zah­len und Bud­gets
      • Erstel­lung von Ange­bo­ten